Lavoro e persona nella quarta rivoluzione industriale | di Francesco Seghezzi

Negli ultimi anni stiamo assistendo a una nuova grande trasformazione del lavoro e della società grazie al ruolo di primo piano che la tecnologia gioca nel cambiamento dei sistemi produttivi. Riuscirà il modello Industry 4.0 a imporsi come nuovo paradigma socio-economico tale da determina-re una nuova regolazione legale e contrattuale del lavoro?

A questa la domanda, Francesco Seghezzi, direttore della Fondazione ADAPT, prova a dare una risposta affrontando l’im-patto della tecnologia sul ruolo del lavoratore, sul mercato del lavoro e nelle relazioni industriali.