Team Leader

Digibelt Srl è alla ricerca di un Team Leader motivato che voglia diventare parte importante di una piccola ma crescente startup focalizzata sul miglioramento dei processi attraverso la digitalizzazione. Faresti parte del core team e avresti la possibilità di far crescere un prodotto utilizzato da aziende leader che stanno investendo in strumenti digitali all’avanguardia, coordinando eccellenti risorse del nostro team di sviluppo fortemente innovative, giovani e motivate.

Requisiti essenziali e responsabilità:

Il candidato ideale deve dimostrare ottima capacità in termini di:

• Conoscenza di Jira e degli strumenti di pianificazione correlati
• Conoscenza dello strumento GANTT
• Conoscenza di PowerBi e della realizzazione di indicatori di performance
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Conoscenza del linguaggio JAVA, HTML5, CSS, JAVASCRIPT, PHP
• Conoscenza degli strumenti di building (MAVEN)
• Conoscenza di database SQL e NOSQL
• Conoscenza dei container DOCKER
• Conoscenza del pacchetto Office
• Familiarità con i sistemi operativi Linux e Windows
• Familiarità con i principi del Lean Thinking e di Agile Development
• Velocità di apprendimento e di spirito di iniziativa

Fattori preferenziali:

• Conoscenza del framework VAADIN
• Conoscenza dell’ambiente di sviluppo in VUEJS
• Conoscenza del database POSTGRE SQL
• Conoscenza di TIME SERIES DB influx
• Conoscenza dei processi di sviluppo DEVOPS in ambito cloud
• Familiarità con i processi industriali, in particolare dell’industria manifatturiera
• Interesse sull’implementazione di algoritmi di intelligenza artificiale e machine learning

Soft skills attese

Il candidato deve dimostrare ottime capacità di comunicazione, capacità di lavoro con più stakeholder da cui raccogliere esigenze e priorità per poterle trasmettere all’interno del team.

Il candidato deve anche dimostrare:

• Doti di leadership management
• Capacità di gestione di team e di valorizzazione delle risorse
• Abilità nella gestione di progetti anche internazionali
• Elevate capacità di utilizzo dei tool di pianificazione
• Approccio dinamico e orientamento all’apprendimento continuo
• Problem solving
• Buone capacità di relazionarsi e lavorare in team

Esperienza e formazione richiesta:

• Laurea o Dottorato in ambito informatico / Gestionale
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di Team nell’ambito dello sviluppo di software con l’utilizzo di metodologie Agile (Scrum)
• Esperienza nell’analisi di processi aziendali e nella formulazione di proposte di miglioramento
• Esperienza nella redazione di documentazione funzionale e di processo
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni WEB
• Esperienza nella progettazione e implementazione di servizi back-end ed interfacce di front-end

Di cosa ti occuperai in Digibelt:

• Risponderai direttamente al CTO aziendale
• Favorirai l’identificazione dei requisiti tecnico-funzionali e la relativa traduzione al team di sviluppo
• Trasferirai i requisiti e gli obiettivi di progetto al team di sviluppo
• Gestirai progetti dal punto di vista dei tempi, costi e qualità
• Quantificherai assieme al team gli effort collegati alle attività di sviluppo per ogni progetto
• Pianificherai le attività di sviluppo coerentemente alle milestone di progetto condivise con il CTO ed i project manager
• Monitorerai l’avanzamento dei progetti
• Promuoverai all’interno del team di sviluppo il valore del cliente
• Promuoverai il miglioramento e l’innovazione tecnologica di prodotto  
• Redigerai documentazione tecnica di progetto (offerta tecnica) finalizzata alla proposta economica
• Redigerai dei documenti di avanzamento dei progetti  
• Promuoverai azioni di miglioramento del prodotto e/o dei processi in modo proattivo  
• Gestirai il rapporto con i Partners Digibelt e Fornitori, garantendo qualità e tempistiche
• Redigerai la documentazione a supporto del prodotto
• Monitorerai i dati relativi alla customer satisfaction ed ai tempi di risposta del supporto (SLA)
• Adotterai un approccio Agile alla risoluzione dei problemi
• Supervisionerai le installazioni presso il cliente (in loco o da remoto) dei moduli applicativi della piattaforma Digibelt

Cosa offriamo:

• Ambiente giovane dinamico e stimolante 
• Contesto di lavoro internazionale
• Possibilità di lavorare parzialmente da remoto
• Coinvolgimento in progetti di miglioramento organizzativo dei processi aziendali
• Coinvolgimento in progetti di Ricerca e Sviluppo dal forte carattere innovativo
• Percorsi di formazione individuali e di team sulla base delle attitudini personali e agli obiettivi di sviluppo del business
• Approccio allo sviluppo Agile e di eliminazione degli sprechi in coerenza con i principi Lean
• Possibilità di lavorare parzialmente da remoto
• Pc, buoni pasto, welfare, piano di formazione e crescita professionale personalizzato
• Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a

Se pensi di avere un profilo in linea con quanto descritto e desideri conoscere la nostra realtà e immergerti in un ambiente dinamico, giovane, stimolante e all'avanguardia, inviaci il tuo curriculum all'indirizzo email segreteria@digibelt.com

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)